崗位大練兵 青年職工座談會(huì)
14日上午，在公交公司禮堂，市公交集團(tuán)召開主題為“崗位大練兵·我能為公交集團(tuán)改革發(fā)展做些什么”的青年職工座談會(huì)，傾聽青年聲音，暢談公交發(fā)展，引領(lǐng)青年職工成為企業(yè)改革發(fā)展的骨干和生力軍。
座談會(huì)上，來自不同部門、不同崗位的26位青年代表暢所欲言，各抒己見。大家結(jié)合自己的工作、生活情況，分享了參加工作以來的心得體會(huì)及成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，并就集團(tuán)管理制度、線路運(yùn)營(yíng)、安全生產(chǎn)、人力資源、創(chuàng)新發(fā)展等方面交流了看法與建議。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真傾聽青年發(fā)言，深入了解大家的真實(shí)狀態(tài)和對(duì)公交改革創(chuàng)新的意見建議，并與大家互動(dòng)進(jìn)行思想碰撞。他們一致認(rèn)為，青年職工是公交的未來和希望，青年人才是公交的重要資源。
青年駕駛員廖東月：“建議參照外地成熟智能化運(yùn)營(yíng)模式，引入公交企業(yè)行業(yè)軟件，分維修車間、調(diào)度、司機(jī)登錄入口，智能化工作同時(shí)還要讓分工更明細(xì)，提高工作效率。”
青年客服王念：“建議在現(xiàn)有刷公交卡優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，建立公交出行的積分制度，充值累計(jì)的積分可以作為乘車優(yōu)惠的依據(jù)，兌換相應(yīng)的免費(fèi)乘車值?！?/p>
青年文員黃婧雯：“借調(diào)辦公室一個(gè)月的工作讓我受益良多，我懷著“歸零”的心態(tài)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向身邊的青年同志學(xué)習(xí)?！?/p>
“日拱一卒無有盡，功不唐捐終入海”，聽完青年職工發(fā)言，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李曉麗以此句勉勵(lì)青年職工，望他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信^進(jìn)，嚴(yán)格要求自己，從細(xì)節(jié)做起，抓住一切成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)卞軍虎在會(huì)上鼓舞青年職工堅(jiān)定信念、珍惜崗位、認(rèn)真學(xué)習(xí)。并提出三點(diǎn)要求：
一、要練本領(lǐng)。練好學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)悟力本領(lǐng)、為群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)和駕馭風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)；
二、要有格局。要有登高望遠(yuǎn)的格局、要有開闊的胸襟、要守住高地、要淡泊名利、要能處變不驚；
三、要擔(dān)重?fù)?dān)。要吃苦耐勞、扛得住壓力、要有斗爭(zhēng)精神、要守住清廉
此次青年座談會(huì)的召開，讓公司青年職工認(rèn)清了當(dāng)前公交發(fā)展形勢(shì)，進(jìn)一步強(qiáng)化了危機(jī)憂患意識(shí)、改革創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，幫助青年隊(duì)伍理清了工作思路，明確了工作目標(biāo)，為公交2023年改革轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)減虧脫困蓄積了青春力量。
