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公交廣告公司廣告業(yè)務(wù)員遴選方案
     日期:2023-03-03     點擊量: 7281  

根據(jù)集團(tuán)公司大力發(fā)展“三產(chǎn)”,充分參與市場競爭的工作要求,荊門市公交廣告有限公司(以下簡稱公交廣告公司)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)報請集團(tuán)公司批準(zhǔn),在全公司范圍內(nèi)公開遴選業(yè)務(wù)員,具體方案如下:

一、遴選原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、遴選崗位

公交廣告公司廣告業(yè)務(wù)員3名。

三、遴選范圍

集團(tuán)所有職工。

四、資格條件

(一)基本條件

1.堅決執(zhí)行黨和國家的方針和政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,有良好的思想品德、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、廉潔自律。

2.具備良好的市場意識。具有與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),敢于直面環(huán)境壓力,富有創(chuàng)新意識精神。

3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,誠實守信,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

4.身體健康,無違法犯罪記錄和不良信用記錄。

(二)任職條件

1.熱愛公交廣告事業(yè),認(rèn)同公交廣告公司的企業(yè)文化和發(fā)展理念。具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感團(tuán)隊協(xié)作精神,同時具備敏銳的觀察力、分析判斷力和市場開拓能力。

2.具有一定的銷售經(jīng)驗和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強的客戶搜集能力和廣告業(yè)務(wù)資源能獨立完成廣告合同的洽談、簽訂以及應(yīng)收款項催收回款等工作。

3.年度完成廣告業(yè)務(wù)收入60萬元以上。

五、工作程序

采取公開報名、資格審查、演講答辯、確定人選、內(nèi)部借用等程序進(jìn)行。

(一)公開報名符合條件人員可自愿進(jìn)行報名,在報名規(guī)定時間內(nèi)提交真實、準(zhǔn)確的報名資料,具體內(nèi)容如下:

1.報名時間:2023年3月3日— 3月7日,報名時間截止為2023年3月7日下午17:30。

2.報名方式為現(xiàn)場報名,有意向者可至公交廣告公司填寫《遴選報名表》,并提交身份證、無違法犯罪記錄證明、征信報告原件及復(fù)印件1份,原件核查后返還。

(二)資格審查公交廣告公司根據(jù)報名人員提交的資料,按照遴選條件進(jìn)行資格審查,并將結(jié)果于集團(tuán)公司進(jìn)行公示。

(三)演講答辯

1.時間及地點:2023年 3月10日14:30—18:00,公交廣告公司會議室。

2.演講答辯規(guī)則:競聘者每人進(jìn)行8分鐘的演講答辯,演講5分鐘,答辯3分鐘。演講答辯順序及現(xiàn)場答辯題目公交廣告公司擬定。

(1)演講環(huán)節(jié):演講內(nèi)容為個人簡介、競聘目的、對競聘崗位的理解、個人競聘優(yōu)勢、本人獲聘后的工作設(shè)想等。

(2)答辯環(huán)節(jié):演講結(jié)束后,由主考官現(xiàn)場提問,競聘者當(dāng)場答辯。

(3)評分環(huán)節(jié):評委主要由公交廣告公司班子成員70%、員工代表30%二個層級組成。其中,評委根據(jù)競聘者的演講和答辯表現(xiàn)進(jìn)行評分。

確定人選。遴選工作小組根據(jù)演講答辯和考察情況,內(nèi)部研究討論擬聘人選。

(五)內(nèi)部借用。遴選工作小組將演講答辯及考察結(jié)果,上報集團(tuán)公司,對符合遴選資格的人員,由集團(tuán)公司與廣告公司簽訂《借用服務(wù)協(xié)議》,辦理相關(guān)借用手續(xù)。

六、薪酬待遇及考核要求

1.借用人員的薪酬待遇為基本工資(1800元)+業(yè)務(wù)提成(根據(jù)業(yè)績按業(yè)務(wù)回款8%-10%發(fā)放:50萬元及以下業(yè)務(wù)提成8%,50萬及以上業(yè)務(wù)提成10%)+年度績效考核。無加班費、夜班費。

2.借用人員的勞動合同關(guān)系仍在原單位,借用期間的工資待遇是底薪為1800元加業(yè)務(wù)提成。其社會保險、醫(yī)療保險、公積金(以上三項維持原繳費基數(shù)不變)、個人所得稅等由原單位代扣代繳,餐補、福利待遇、業(yè)務(wù)提成等由原單位代發(fā),以上產(chǎn)生的各類費用均由公交廣告公司承擔(dān)。

3.廣告公司每年對借用人員開展一次業(yè)務(wù)績效考核,并將考核結(jié)果上報集團(tuán)公司,未完成年度廣告任務(wù)的,廣告公司有權(quán)終止協(xié)議,由集團(tuán)黨群工作部退返原崗位或另行安排。完成每年60萬元及以上的合同目標(biāo)任務(wù)且工作優(yōu)秀者,可正式入職公交廣告公司。

七、 工作要求

 1.公交廣告公司負(fù)責(zé)此次遴選上崗工作,有任何疑問請與陳岑聯(lián)系,聯(lián)系電話13886916609。

2.參會人員需提前20分鐘至?xí)觥?/span>

3.本次遴選由市公交集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話:0724-6045010)。

 

附件: 1.公交廣告公司廣告業(yè)務(wù)員崗位遴選報名表

         2.公交廣告公司廣告業(yè)務(wù)員崗位遴選評分表



荊門市公交廣告有限公司   

                                                                                             2023年3月1日   




附件1

 

公交廣告公司業(yè)務(wù)員遴選報名表

 

姓名

 

性別

 

出生年月

 

 

 

照片

(可插入打印)

民族

 

籍貫

 

健康狀況

 

參加工作時間

 

入黨時間

 

職稱

 

學(xué)歷學(xué)位

全日制

 

 

畢業(yè)院校及專業(yè)

 

 

 

 

畢業(yè)院校及專業(yè)

 

現(xiàn)工作單位及崗位

 

競聘崗位

 

工作簡歷

 

單位負(fù)責(zé)人簽字

 

 

本人承諾:表格中所填寫的內(nèi)容真實、準(zhǔn)確,如有虛假,由本人承擔(dān)一切責(zé)任。                                      

承諾人(簽名):        

                                         

附件2

 

公交廣告公司業(yè)務(wù)員遴選演講評分表

 

競聘者

 

現(xiàn)崗位

 

競聘崗位

 

評分項目

評分細(xì)則

分值

得分

競聘

演講

100分)

競聘目的

5分)

對競聘上崗認(rèn)識明確,對競聘崗位有信心、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感等。

5

 

競聘優(yōu)勢

25分)

符合崗位工作性質(zhì)的個人基本條件。

5

 

以往工作取得工作業(yè)績。

10

能正確、深刻分析、判斷自身優(yōu)勢。

10

 

工作思路

60分)

 

 

對競聘崗位的整體認(rèn)識程度。

10

 

有切合實際的工作設(shè)想,富有開拓意識。

15

工作思路清晰,重點突出。

25

表達(dá)條理性強,主次分明,邏輯性強。

10

演講技能

10分)

表情自然,語言清楚流暢,儀表大方,舉止得體。

5

 

脫稿演講,情感充沛。

5

綜合得分

100

 

                                          

 

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