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市公交集團(tuán)中層干部競聘上崗實(shí)施方案
     日期:2024-06-11     點(diǎn)擊量: 3412  

按照國企改革深化提升行動有關(guān)文件精神,為進(jìn)一步深化人事改革,建立和完善公平、公開、公正的選人用人機(jī)制,為優(yōu)秀員工搭建施展才能脫穎而出的平臺,充分調(diào)動員工的積極性和主動性,不斷提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平,推動企業(yè)的改革脫困,經(jīng)集團(tuán)黨委研究,決定將部分中層管理崗位面向集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行公開競聘。具體方案如下:

一、基本原則

(一)堅(jiān)持黨管干部的原則,把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位,認(rèn)真落實(shí)“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)。

(二)堅(jiān)持發(fā)揮市場機(jī)制作用,突出業(yè)績導(dǎo)向,把敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、業(yè)績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔出來、使用起來。

(三)堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜。

(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢。堅(jiān)持組織認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可。

(五)堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法,堅(jiān)持公開公平公正,在規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi),以崗擇人、雙向選擇、考核競爭、擇優(yōu)錄取。

二、競聘崗位及范圍

本次競聘崗位4個。其中:營運(yùn)公司副經(jīng)理2名,荊門市公交汽車出租有限公司副經(jīng)理1名,荊門市公交廣告有限公司副經(jīng)理1名。

競聘范圍:集團(tuán)全體員工。

三、資格條件

(一)營運(yùn)公司副經(jīng)理

1.堅(jiān)決擁護(hù)黨和國家的路線、方針和政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,有良好的思想品德、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、廉潔自律,具有大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和良好的職業(yè)素質(zhì),無違法違紀(jì)等不良行為和記錄。

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有所競聘職位需要的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力,作風(fēng)正派,廉潔奉公。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和集團(tuán)管理需求的變化。

4.高中及以上學(xué)歷。

(二)荊門市公交出租汽車有限公司副經(jīng)理

1.堅(jiān)決擁護(hù)黨和國家的路線、方針和政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,有良好的思想品德、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、廉潔自律,具有大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和良好的職業(yè)素質(zhì),無違法違紀(jì)等不良行為和記錄。

2.熟悉經(jīng)營管理等相關(guān)工作流程、法律法規(guī)政策,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通協(xié)調(diào)的能力。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和集團(tuán)管理需求的變化。

4.大專及以上學(xué)歷。

(三)荊門市公交廣告有限公司副經(jīng)理

1.堅(jiān)決擁護(hù)黨和國家的路線、方針和政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,品德端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、廉潔自律,具有大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和良好的職業(yè)素質(zhì),無違法違紀(jì)等不良行為和記錄。

2.有較強(qiáng)的市場敏銳性,了解行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢,能夠根據(jù)市場變化提出相應(yīng)的經(jīng)營策略。

3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠與客戶、合作伙伴和員工建立良好關(guān)系。

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識,能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和集團(tuán)管理需求的變化。

5.大專及以上學(xué)歷。

四、競聘流程

采取公開報名、資格審查、筆試、演講答辯、組織考察、確定人選、任前公示、發(fā)文聘任等程序進(jìn)行。

(一)公開報名。符合條件人員可自愿報名,在報名規(guī)定時間內(nèi)提交真實(shí)、準(zhǔn)確的報名資料,具體內(nèi)容如下:

1.報名時間:2024年6月11日-6月13日,于2024年6月13日下午17:30截止。

2.報名方式為現(xiàn)場、網(wǎng)上兩種方式??傻顷懬G門市公共交通集團(tuán)有限公司網(wǎng)站,下載《市公交集團(tuán)中層干部崗位競聘報名表》并填寫。

現(xiàn)場報名:需向黨群工作部提供競聘報名表、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證明、專業(yè)技術(shù)資格職稱或技能等級證書、無犯罪記錄證明、榮譽(yù)證書復(fù)印件等資料。

網(wǎng)上報名:將競聘報名表電子版,身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證明、專業(yè)技術(shù)資格職稱或技能等級證書、榮譽(yù)證書、無犯罪記錄證明等相關(guān)材料掃描后以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱(38824552@qq.com),郵箱標(biāo)題名以“姓名+所在單位(部室)+競聘崗位+聯(lián)系電話”的格式填寫。

3.競聘者最多可同時報名兩個競聘崗位。

(二)資格審查

2024年6月14日。黨群工作部根據(jù)報名者提交的資料,按照競聘條件進(jìn)行資格審查,并將結(jié)果進(jìn)行公示。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式,總分100分,筆試現(xiàn)場抽取答題內(nèi)容,采用密封閱卷、多人評分。去掉一個最高分和一個最低分后的平均分作為筆試得分,按40%的比例計(jì)入競聘的總成績,筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi),黨群工作部將筆試成績進(jìn)行公示。

時間和地點(diǎn): 2024年6月18日下午14:30,地點(diǎn)另行通知。

(四)演講答辯

1.時間和地點(diǎn):后續(xù)另行通知。

2.環(huán)節(jié)規(guī)則:競聘者每人進(jìn)行10分鐘的演講答辯,演講6分鐘,答辯4分鐘。演講答辯順序及現(xiàn)場答辯題目以現(xiàn)場抽簽方式?jīng)Q定。

(1)演講環(huán)節(jié):演講內(nèi)容為個人簡介、競聘目的、以往工作業(yè)績、對競聘崗位的理解、個人競聘優(yōu)勢、本人獲聘后的工作設(shè)想等。

(2)答辯環(huán)節(jié):演講結(jié)束后,由主考官根據(jù)競聘者抽到的題目現(xiàn)場提問,競聘者當(dāng)場答辯。

(3)評分環(huán)節(jié):評委主要由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和員工代表兩個層級組成,其中,中層干部和員工代表評委由現(xiàn)場抽簽決定。評委根據(jù)競聘者的演講和答辯表現(xiàn)進(jìn)行評分,按照公平合理的原則,領(lǐng)導(dǎo)班子打分去掉一個最高分和一個最低分后的平均分,按60%的比例計(jì)入面試總成績;中層干部和員工代表去掉一個最高分和一個最低分后的平均分,按40%的比例計(jì)入面試總成績,以上兩個分?jǐn)?shù)的和即為競聘者面試總分?jǐn)?shù)。

競聘者最終得分=筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%+加分項(xiàng)得分(市屬部辦委局榮譽(yù)加1分、省部級榮譽(yù)加2分,國家級榮譽(yù)加3分)。

(五)組織考察。根據(jù)筆試和演講答辯總成績,從高分到低分確定組織考察對象,并組織人員進(jìn)行個別座談,廣泛深入地了解情況。

(六)確定人選。黨群工作部根據(jù)筆試、演講答辯和組織考察情況,提請集團(tuán)黨委研究討論擬聘人選,并按照有關(guān)規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察部門黨風(fēng)廉政意見。

(七)任前公示。對擬聘人選進(jìn)行聘任前公示,進(jìn)一步接受群眾監(jiān)督。

(八)聘任。經(jīng)公示無異議后(公示期為五個工作日),由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行任前廉政談話,集團(tuán)下發(fā)聘任文件。

五、工作要求

1.本次競聘上崗工作在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由集團(tuán)紀(jì)委(監(jiān)督舉報電話:0724-6045010)全程監(jiān)督,黨群工作部具體組織實(shí)施。

2.黨群工作部負(fù)責(zé)協(xié)助做好此次競聘工作。辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)會務(wù)及宣傳工作。

3.競聘上崗工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督,工作中要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,防止和抵制不正之風(fēng),對在競聘上崗工作中有違紀(jì)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

4.對競聘程序有任何疑問的,請與黨群工作部聯(lián)系(聯(lián)系人:羅莎,聯(lián)系電話:13872922535)。


附件:市公交集團(tuán)中層干部崗位競聘報名表


市公交集團(tuán)中層干部崗位競聘報名表.docx


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