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集團(tuán)所屬各單位、部室：
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究決定，現(xiàn)計(jì)劃為集團(tuán)機(jī)關(guān)部分部室公開遴選若干名工作人員，具體方案如下：
一、工作原則
堅(jiān)持民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；
堅(jiān)持保密、回避、監(jiān)督的原則。
二、遴選崗位
辦公室職員 5人
黨群工作部職員 5人
財(cái)務(wù)融資部職員 2人
安全稽查部職員 2人
監(jiān)察審計(jì)法務(wù)部職員 1人
投資發(fā)展部職員 2人
招標(biāo)采購部職員 3人
大數(shù)據(jù)管理部職員 5人
定制公交公司職員 1人
三、遴選對象
本次遴選面向集團(tuán)全體工作人員（包括現(xiàn)借調(diào)在集團(tuán)工作人員），機(jī)關(guān)各部室現(xiàn)有在編人員無需參加遴選。
四、資格條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)黨和國家的路線、方針和政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,有良好的思想品德、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、廉潔自律，具有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和良好的職業(yè)素質(zhì)，無違法違紀(jì)等不良行為和記錄。
2.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、分析處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神。
3.吃苦耐勞，具有一定的文字寫作能力，有較好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力,有獨(dú)立處理各種突發(fā)狀況的能力。
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、開拓創(chuàng)新精神以及市場意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
5.具有大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（1983年3月以后出生）。
6.參加財(cái)務(wù)融資部崗位遴選人員需要有財(cái)務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，參加大數(shù)據(jù)管理部崗位遴選人員需要具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷。
具有下列情形之一的，不得參加本次競聘：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、遴選流程
（一）初篩。本次報(bào)名可以通過線上、線下兩種方式進(jìn)行報(bào)名，參加遴選人員需填寫遴選報(bào)名表，并于3月30日17:00前將報(bào)名表紙質(zhì)版、電子版提交到集團(tuán)黨群工作部（302室），聯(lián)系人：董娟，聯(lián)系電話：13797931966，郵箱3217139426@qq.com，黨群工作部根據(jù)報(bào)名人員基本情況進(jìn)行初步篩選。
（二）筆試。通過初篩后，黨群工作部將電話通知符合條件人員參加筆試，筆試共3大題，筆試時(shí)間為60分鐘，成績滿分為100分。
（三）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、知識(shí)面等方面。面試時(shí)間為每人5分鐘，成績滿分為100分。
六、考試時(shí)間
筆試：2023年3月31日上午8:30-9:30；
面試：2023年3月31日下午2:30開始。
七、考試地點(diǎn)
筆試：三公司會(huì)議室
面試：集團(tuán)六樓會(huì)議室
八、考試程序
（一）參考準(zhǔn)備。參考人員需按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考場，否則視為自動(dòng)放棄。
（二）考官構(gòu)成。設(shè)立筆試+面試考官組，設(shè)主考官1名，考官若干名。
（三）考試工作組人員構(gòu)成。設(shè)監(jiān)督員1名，計(jì)分員1名，計(jì)時(shí)員1名，其他工作人員若干名。
（四）成績合成。筆試成績由考官組在監(jiān)督小組監(jiān)督下開展工作，根據(jù)考官閱卷得分確定計(jì)入筆試成績。面試成績由考官組現(xiàn)場打分后確定的得分計(jì)入面試成績。統(tǒng)計(jì)按照筆試+面試成績（4:6的比例）合成最終成績，測算出最終得分后，提交集團(tuán)黨委審定。
（五）部室分配。集團(tuán)黨委根據(jù)考生成績和日常綜合情況，統(tǒng)一調(diào)整分配部室。
九、其他事項(xiàng)
通過遴選后，由黨群工作部統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)、入職手續(xù)，享受入職科室工資、獎(jiǎng)金和福利待遇，原先所在部室（單位）不再承擔(dān)工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。
荊門市公共交通集團(tuán)有限公司
2023年3月28日
附件：
市公交集團(tuán)機(jī)關(guān)遴選報(bào)名表.docx
